Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7025631Обновлено 21 мая
В избранные

Руководитель департамента по работе с корпоративными клиентами

200 000 Р, полный рабочий день
Муж., 30 лет (26 марта 1988), высшее образование, женат, есть дети
Лобня
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 9 месяцев
1 год и 7 месяцев
ноябрь 2016 — н.в.
Заместитель директора департамента по работе с корпоративными клиентами
Единая электронная торговая площадка, ОАО (группа ВТБ), Москва
http://www.roseltorg.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Финансовый сектор Управляющая, инвестиционная компания (управление активами)
1. Построение отдела продаж с нуля (проведение. собеседований, обучение и развитие персонала, планирование и контроль деятельности сотрудников, прогнозирование, планирование);
2. Построение эффективной системы продаж нового продукта, выводимого на рынок;
3. Формирование и развитие регионального направления продаж в 3 субъектах РФ;
4. Осуществление контроля выполнения ключевых показателей эффективности деятельности, а также оперативных и ежеквартальных планов продаж департамента;
5. Разработка и внедрение мероприятий для увеличения объема продаж;
6. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
7. Контроль работы сотрудников департамента продаж в CRM-системе;
8. Ведение отчетности.
Привлечение топ-600: ПАО "АК Транснефть", ГК "Сибур", ПАО "Лукойл", ПАО "Ростелеком" и т.д. Личные продажи ИТ-проектов от 150 тыс. до 650 тыс. $. Продажи отдела от 500 тыс.$
3 года и 8 месяцев
апрель 2013 — ноябрь 2016
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Корпорация "Титан", Москва, полная занятость
1. Организация, контроль и координация деятельности отдела (7 человек);
2. Разработка и утверждение бизнес-процессов по направлениям развития отдела;
3. Ведение коммерческих переговоров с ключевыми партнерами (сегмент B2B, B2C, B2G);
4. Контрактные продажи на электронно-торговых и специализированных площадках по ФЗ-44, ФЗ-223;
5. Работа с проектными организациями, предпроектные продажи;
6. Планирование и прогнозирование продаж отдела;
7. Анализ текущей ситуации и формирование плана мероприятий по развитию отдела;
8. Наставничество и обучение сотрудников отдела техникам продаж;
9. Бюджетирование отдела;
10. Ведение планово-отчетной и рабочей документации;
11. Организация продаж по следующим каналам: проектировщики, объекты, тендеры, база ключевых партнеров.
11 месяцев
май 2012 — март 2013
Начальник отдела прямых продаж управление развития розничных продаж
Московский кредитный банк, Москва, полная занятость
1. Наставничество
2. Руководство, организация и контроль отдела прямых продаж (10 человек).
3. Работа с организациями ТОП-400
4. Обеспечение выполнения установленных планов продаж розничных продуктов и услуг
5. Ведение установленной отчетности
6. Формирование и развитие клиентской базы
7. Организация продаж продуктов и услуг, предоставляемых Банком физическим лицам
8. Проведение презентаций и предложение банковских услуг
9. Создание и сопровождение банковских проектов
10. Выстраивание логистики и маршрутов менеджеров
11. Логистика продуктов Банка
12. Сопровождение и анализ проведенной работы
13. Разработка экономических и маркетинговых планов на определенный промежуток времени.
14. Мониторинг финансового результата, и его корректировка.
15. Разработка стратегии развития отдела и бизнеса Банка в одном из направлений.
16. Разработка мотивационной (бонусной и не материальной) части дохода сотрудников Управления Банка
1 год и 8 месяцев
август 2010 — март 2012
Начальник отдела розничных продаж и клиентского обслуживания
Промсвязьбанк, ОАО, Орск, полная занятость
1. Наставничество
2. Руководство, организация и контроль операционной, кассовой деятельности, отдела прямых и розничных продаж ОО
3. Работа с клиентами
4. Обеспечение выполнения установленных планов продаж розничных продуктов и услуг в рамках зарплатных проектов
5. Ведение установленной отчетности
6. Формирование и развитие клиентской базы
7. Организация продаж продуктов и услуг, предоставляемых Банком физическим лицам
8. Проведение презентаций и предложение услуг корпоративным клиентам
Высшее образование
2010
Оренбургский государственный университет
Экономика и управление на предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Экономист-менеджер
Курсы
2018
Scrum Trek
Certified Agile Professional
Санкт-Петербург
2018
EcoPsy Консалтинг
Ситуационное лидерство, управление
Санкт-Петербург
2017
EcoPsy Консалтинг
Управленческий масштаб
2013
Just Consalting, Александр Фридман
Управление бизнес-процессом
Москва
2009
Центр Молодежных проектов
Мастерство продаж
Орск
2007
Оцмп
Командообразование, лидерство
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Развитые управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль, координирование. Стабильное выполнение и перевыполнение планов по ключевым и второстепенным плановым показателям, как личным так и отдела в целом. Привлечение ключевых компаний, таких как: ОАО "АК Транснефть", ГК "Сибур", ОАО "Лукойл" и т.д. Развитые навыки продаж и проведения презентаций. Создание проектов и их сопровождение.

Компьютерные навыки:
Пакет MS Office, Lotus, CRM, и др. программы
Дополнительные сведения
Разработка и сопровождение проектов для реализации поставленных целей.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель департамента, управления
200 000 Р
Заместитель генерального директора, АО "Управление перспективных технологий"
Руководитель департамента, управления
Руководитель отдела по работе с сетями
По договоренности
Руководитель регионального отдела, "Bella Vostok" (TZMO SA), Филиал №1
Руководитель АХО
По договоренности
Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника Департамента здравоохранения города Москвы»
Смотреть все резюме
Резюме № 7025631 в открытом доступе Последнее обновление 21 мая, 11:16

Резюме

Руководитель департамента по работе с корпоративными клиентами 200 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 марта 1988, 30 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Лобня
11.2016—н.в.   1 год 7 месяцев
Заместитель директора департамента по работе с корпоративными клиентами
Единая электронная торговая площадка, ОАО (группа ВТБ), г. Москва.
1. Построение отдела продаж с нуля (проведение. собеседований, обучение и развитие персонала, планирование и контроль деятельности сотрудников, прогнозирование, планирование);
2. Построение эффективной системы продаж нового продукта, выводимого на рынок;
3. Формирование и развитие регионального направления продаж в 3 субъектах РФ;
4. Осуществление контроля выполнения ключевых показателей эффективности деятельности, а также оперативных и ежеквартальных планов продаж департамента;
5. Разработка и внедрение мероприятий для увеличения объема продаж;
6. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
7. Контроль работы сотрудников департамента продаж в CRM-системе;
8. Ведение отчетности.
Привлечение топ-600: ПАО "АК Транснефть", ГК "Сибур", ПАО "Лукойл", ПАО "Ростелеком" и т.д. Личные продажи ИТ-проектов от 150 тыс. до 650 тыс. $. Продажи отдела от 500 тыс.$
04.2013—11.2016   3 года 8 месяцев
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Корпорация "Титан", г. Москва, полная занятость.
1. Организация, контроль и координация деятельности отдела (7 человек);
2. Разработка и утверждение бизнес-процессов по направлениям развития отдела;
3. Ведение коммерческих переговоров с ключевыми партнерами (сегмент B2B, B2C, B2G);
4. Контрактные продажи на электронно-торговых и специализированных площадках по ФЗ-44, ФЗ-223;
5. Работа с проектными организациями, предпроектные продажи;
6. Планирование и прогнозирование продаж отдела;
7. Анализ текущей ситуации и формирование плана мероприятий по развитию отдела;
8. Наставничество и обучение сотрудников отдела техникам продаж;
9. Бюджетирование отдела;
10. Ведение планово-отчетной и рабочей документации;
11. Организация продаж по следующим каналам: проектировщики, объекты, тендеры, база ключевых партнеров.
05.2012—03.2013   11 месяцев
Начальник отдела прямых продаж управление развития розничных продаж
Московский кредитный банк, г. Москва, полная занятость.
1. Наставничество
2. Руководство, организация и контроль отдела прямых продаж (10 человек).
3. Работа с организациями ТОП-400
4. Обеспечение выполнения установленных планов продаж розничных продуктов и услуг
5. Ведение установленной отчетности
6. Формирование и развитие клиентской базы
7. Организация продаж продуктов и услуг, предоставляемых Банком физическим лицам
8. Проведение презентаций и предложение банковских услуг
9. Создание и сопровождение банковских проектов
10. Выстраивание логистики и маршрутов менеджеров
11. Логистика продуктов Банка
12. Сопровождение и анализ проведенной работы
13. Разработка экономических и маркетинговых планов на определенный промежуток времени.
14. Мониторинг финансового результата, и его корректировка.
15. Разработка стратегии развития отдела и бизнеса Банка в одном из направлений.
16. Разработка мотивационной (бонусной и не материальной) части дохода сотрудников Управления Банка
08.2010—03.2012   1 год 8 месяцев
Начальник отдела розничных продаж и клиентского обслуживания
Промсвязьбанк, ОАО, г. Орск, полная занятость.
1. Наставничество
2. Руководство, организация и контроль операционной, кассовой деятельности, отдела прямых и розничных продаж ОО
3. Работа с клиентами
4. Обеспечение выполнения установленных планов продаж розничных продуктов и услуг в рамках зарплатных проектов
5. Ведение установленной отчетности
6. Формирование и развитие клиентской базы
7. Организация продаж продуктов и услуг, предоставляемых Банком физическим лицам
8. Проведение презентаций и предложение услуг корпоративным клиентам
Высшее
2010
Оренбургский государственный университет
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Курсы и тренинги
2018
Scrum Trek
Certified Agile Professional
Санкт-Петербург
2018
EcoPsy Консалтинг
Ситуационное лидерство, управление
Санкт-Петербург
2017
EcoPsy Консалтинг
Управленческий масштаб
2013
Just Consalting, Александр Фридман
Управление бизнес-процессом
Москва
2009
Центр Молодежных проектов
Мастерство продаж
Орск
2007
Оцмп
Командообразование, лидерство
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Развитые управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль, координирование. Стабильное выполнение и перевыполнение планов по ключевым и второстепенным плановым показателям, как личным так и отдела в целом. Привлечение ключевых компаний, таких как: ОАО "АК Транснефть", ГК "Сибур", ОАО "Лукойл" и т.д. Развитые навыки продаж и проведения презентаций. Создание проектов и их сопровождение.

Компьютерные навыки:
Пакет MS Office, Lotus, CRM, и др. программы
Дополнительные сведения
Разработка и сопровождение проектов для реализации поставленных целей.